Ribeirão Preto, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social (SEMAS), realizou nesta quarta-feira, dia 15, a integração dos novos servidores efetivos que passam a atuar na rede socioassistencial do município. A chegada dos profissionais na Pasta fortalece os serviços oferecidos à população e amplia a capacidade de atendimento em equipamentos estratégicos da assistência social.
Acolhidos em um encontro de integração, os novos servidores, educadores sociais e psicólogos aprovados em concurso público, conheceram a estrutura da Política Municipal de Assistência Social, o funcionamento do Sistema Único de Assistência Social (SUAS) e os principais fluxos de trabalho da Secretaria.
Os profissionais serão destinados a unidades como os Centros de Referência de Assistência Social (CRAS), os Serviços de Acolhimento Institucional para Crianças e Adolescentes (SAICA) e o Serviço de Responsabilização do Autor de Violência de Gênero (SERAVIG), contribuindo para qualificar e ampliar o atendimento prestado à população.
Durante a integração, também foram apresentados os procedimentos administrativos, os direitos e deveres dos servidores, além das diretrizes que orientam a atuação da rede socioassistencial. A programação incluiu uma roda de conversa e uma dinâmica de acolhimento para facilitar a adaptação dos profissionais ao novo ambiente de trabalho.
Segundo a secretária adjunta da Assistência Social, Kelly Amaral, a chegada dos novos servidores representa mais um avanço no fortalecimento da política pública de assistência social em Ribeirão Preto.
“Recebemos esses profissionais com muita satisfação. Eles chegam para fortalecer ainda mais a nossa rede de atendimento e ampliar a capacidade dos serviços, especialmente no SAICA. Essa contratação representa um compromisso desta gestão com o fortalecimento da assistência social e com a oferta de um atendimento cada vez mais qualificado à população”, destacou.
A integração dos novos servidores passa a fazer parte da política permanente de acolhimento da SEMAS, garantindo que todos os profissionais iniciem suas atividades alinhados às diretrizes do SUAS e preparados para oferecer um atendimento humanizado e de qualidade aos usuários da rede municipal.
