Atividade reuniu profissionais da SEMAS e especialistas da USP para debater racismo institucional, relações étnico-raciais e articulação entre políticas públicas
A formação sobre educação antirracista e enfrentamento do racismo no trabalho intersetorial foi realizada no Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) Branca Salles, em parceria com a Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo (EERP-USP).
O encontro reuniu profissionais da SEMAS para discutir as manifestações do racismo, seus impactos no acesso aos serviços públicos e estratégias para prevenir a discriminação e promover a equidade racial no atendimento à população.
A formação contou com a participação da professora doutora Gabriela Rodrigues Bragagnollo, da EERP-USP, que desenvolve trabalhos nas áreas de educação antirracista, equidade e formação de trabalhadores para o Sistema Único de Saúde (SUS).
Também participou a enfermeira Bárbara Stefani Morais Sá, especialista em Saúde Mental e Psiquiatria e em Saúde Pública, com ênfase em Estratégia de Saúde da Família. Mestranda em Enfermagem em Saúde Pública pela EERP-USP, ela pesquisa racismo institucional na saúde e relações étnico-raciais.
Durante a atividade, os participantes debateram situações de racismo no cotidiano profissional, desigualdades sociais e seus efeitos no acesso às políticas públicas. As discussões também abordaram a importância da atuação conjunta entre assistência social, saúde e outras áreas para identificar demandas e ampliar a efetividade das ações de enfrentamento à discriminação.
